中四車間宣傳欄三連冠
除濱農報、文化手冊、網站之外,車間宣傳欄是公司對內部管理宣傳的另一重要手段。它最貼近車間一線生產管理,最貼近員工的生產生活,不僅力求反應及時,還要引起員工廣泛關注和參與,是最直接將公司管理方略及文化導向傳達給員工的有效途徑。宣傳欄是文化管理的工具,它能有效促進公司文化建設。宣傳欄雖小,但它涉及公司戰略、人才、制度、生產、公關宣傳等各個方面,因此各部門車間必須加強宣傳欄的管理和維護。
中四車間自從參加宣傳欄評比以來,連續三個月榮獲公司宣傳欄檢查評比第一名。當問及他們的管理心得時,管理員說只是將車間的宣傳欄管理看成了車間日常工作的一部分,宣傳欄不能“死板”,要隨時依照公司和車間實際情況來靈活處理。用心一定贏得精彩!
中四車間宣傳欄管理員一直非常注重整體版面的和諧性和美觀度,如版塊化分、字體美觀度、顏色搭配、插圖設計等。宣傳欄制作需要細心詳細的規劃,例如,從哪幾方面來展示公司形象和車間形象,分哪些版塊,宣傳人員的出刊時間、更換頻次等等;常規性宣傳,如公司制度變革、各類通知、表彰批評等都可以事先規劃;對車間內部的動態,要反映及時,并要彰顯出部門特色,但同時也要注意對突發性事件的處理,及時采集信息進行張貼公示。中四車間宣傳欄三連冠揭開了企業文化內化的又一篇章。
