中四車間宣傳欄三連冠
除濱農報、文化手冊、網站之外，車間宣傳欄是公司對內部管理宣傳的另一重要手段。它最貼近車間一線生產管理，最貼近員工的生產生活，不僅力求反應及時，還要引起員工廣泛關注和參與，是最直接將公司管理方略及文化導向傳達給員工的有效途徑。宣傳欄是文化管理的工具，它能有效促進公司文化建設。宣傳欄雖小，但它涉及公司戰略、人才、制度、生產、公關宣傳等各個方面，因此各部門車間必須加強宣傳欄的管理和維護。
中四車間自從參加宣傳欄評比以來，連續三個月榮獲公司宣傳欄檢查評比第一名。當問及他們的管理心得時，管理員說只是將車間的宣傳欄管理看成了車間日常工作的一部分，宣傳欄不能“死板”，要隨時依照公司和車間實際情況來靈活處理。用心一定贏得精彩！
中四車間宣傳欄管理員一直非常注重整體版面的和諧性和美觀度，如版塊化分、字體美觀度、顏色搭配、插圖設計等。宣傳欄制作需要細心詳細的規劃，例如，從哪幾方面來展示公司形象和車間形象，分哪些版塊，宣傳人員的出刊時間、更換頻次等等；常規性宣傳，如公司制度變革、各類通知、表彰批評等都可以事先規劃；對車間內部的動態，要反映及時，并要彰顯出部門特色，但同時也要注意對突發性事件的處理，及時采集信息進行張貼公示。中四車間宣傳欄三連冠揭開了企業文化內化的又一篇章。
