2005至2006年度，公司精神文明建設在上級黨委的正確領導下，堅持以經(jīng)濟建設為中心，以思想道德建設為基礎，廣泛開展了創(chuàng)建文明單位活動，不斷提高員工的文明素質(zhì)和企業(yè)文明程度，為企業(yè)經(jīng)濟建設提供強有力的思想保證和良好的工作環(huán)境，促進了文明建設的協(xié)調(diào)發(fā)展。在近期開發(fā)區(qū)全區(qū)范圍內(nèi)評選的2005至2006年度文明單位活動中，我公司獲得2005—2006年度開發(fā)區(qū)“文明單位”稱號。
(總務部 楊正濤)
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